Le coaching en leadership vous encourage à clarifier vos convictions et pensées concernant votre rôle de leader. Nos croyances et pensées sont à la base de la manière dont nous dirigeons notre équipe. Se regarder dans le miroir et identifier ses schémas automatiques permet de mieux comprendre les réactions de son équipe et de les ajuster si nécessaire.

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Le coaching de compétences se concentre sur le coaching de compétences spécifiques. L'objectif de ce coaching est d'aider les individus à maximiser leur potentiel et à mieux réussir dans leur vie professionnelle et personnelle.

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Le coaching d’équipe commence par une préparation pour connaître la réalité de l’équipe.

Au cours de l’atelier, nous avons un aperçu des différentes personnalités, du niveau de développement de l’équipe et des réalisations ou des limites de l’équipe. Ceux-ci sont identifiés, étudiés et utilisés pour poursuivre leur croissance.

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Avec le soutien adéquat et en adaptant votre mode de vie, vous pouvez vous remettre d'un épuisement professionnel. Ensemble, nous recherchons une nouvelle énergie pour créer un bon équilibre.

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"Un esprit sain dans un corps sain". Malheureusement, en ces temps de sédentarité, le sport et l'exercice physique occupent trop peu de place dans nos vies, et c'est bien dommage, car seul un personnel en bonne santé permet d'avoir une organisation saine. C'est pourquoi IMPACT propose des formules pour les entreprises et les particuliers, qui s'adaptent à chaque fois aux besoins du client.

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