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Leadership dans les changements et les projets

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Pour diriger dans des contextes complexes et apporter calme et direction dans le changement

Le changement génère souvent :

  • De la résistance

  • De l’incertitude

  • Du stress au sein des équipes

RÉSULTAT

  • Plus de clarté dans le chaos

  • Une meilleure collaboration

  • Moins de résistance

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Gestion de project

  • Conditions lors du démarrage d'un projet

  • Résolution structurée de problèmes.

  • Communiquer ou se réunir?

  • Réunions de projets ciblées

  • Communication des projets

  • Réunion de kick-off, les réunions de suivi

  • Planning des actions

  • Enseignements

  • Instruments

Sporen van de spoorweg

Conduire le changement

  • Comprendre le changement

  • Planifier le changement

  • Gérer le changement

  • Comprendre le processus de changement

  • Reconnaître et comprendre vous-même et vos réactions 

  • Appliquer des techniques qui nous aident à accepter le changement

  • Conseils et pièges par phase du processus

  • Communiquer en cas de changement

Veiligheid10.jpg

Coaching en sécurité

  • Motiver grâce au modèle ABC.  

  • Comment réorienter le comportement ?  

  • Comment encourager un comportement sécuritaire ?   

  • Donner un retour d'information acceptable sur les actions dangereuses.  

  • Comment avoir une conversation sur la sécurité ?   

  • Répondre avec assurance à un comportement dangereux.  

  • Comment dire « non » à une demande de comportement dangereux ?   

  • Comment insister pour agir en toute sécurité ? 

Het geven van een presentatie

Le leadership dans les projects

  • Développez vos compétences en leadership en tant que chef de projet

  • Apprenez à appliquer efficacement le management des parties prenantes

  • Construisez et motivez des équipes de projet performantes

  • Osez poser des limites sur base d'objectifs et d'accords clairs

  • Dirigez des réunions de projet de manière ciblée et orientée résultats

  • Renforcez votre communication fédératrice au sein des projets

  • Gérez votre temps et vos priorités en tant que chef de projet

  • Créez une culture de projet positive et ouverte pour assurer une collaboration constructive

IMPACT bv

Klein Dalenstraat 26 B2

B-3020 Herent

Tel: +32 16 52 09 94

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